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关于严格执行社区封闭政策阻断疫情的建议

发布时间:2020-03-03   点击率:163

吉林市昌邑区民主街道办事处张纯广反映,自各地市宣布小区、村庄封闭管理以来,人口的大规模流动得以控制,人们对疫情有所畏惧,对政府的临时管制政策也能理解和支持。但随着时间的推移,在个别地方因为没有被确诊的患者或者少有被确诊的患者,浮躁情绪开始展现,马虎大意的情况时有发生,管控出现了形式主义苗头,个别基层政府及社区在执行管控政策时常遇挑衅。因此,建议:

1、成立街道、社区及公安部门三方联动机制,街道将资源下沉到社区,由街道、社区及公安部门建立互保联动机制,共同行动,共受奖励,共担责任,由街道和社区协助公安部门执行临时管制政策,形成“公安为主、社区为辅、街道协调”的管控机制(公安负责执法,社区负责劝导,街道负责联络协调其他各部门资源)。对于挑衅管控政策者,依据地方政府的相关措施严惩不贷,并将执法过程在社会公布,震慑那些不顾自己、枉顾他人安危的人,使管控政策能迅速被更多人认识和接受。

2、摒弃单纯依靠政府的思想,吸纳社会各阶层的人员进入防疫管控大军,让更多的“非体制精英”现身说法。社会各基层在深刻自我教育后,会形成真正的人民防疫大军,对疫情隐患的排除和后续治理都将是巨大的社会力量。

3、设立对政策执行者的执行标准、管理办法、保底机制和奖惩机制。由于管控政策执行期的长短存在不确定性,单纯依靠自上而下的压力和执行者的主动性很难长期有效地维持管控的效果。明确放行、劝返、登记人员类型,登记的内容;在一些需要昼夜管控坚守的小区门口和乡村村口设立临时岗亭(也可用于取暖),实行排班轮守制度;对需要以车取暖、私车公用的防控人员给一定标准的补助;对做出不同层次“突出贡献”的人给予相应奖励;对擅自离岗、政策执行标准不到位、敷衍搪塞的人员应给予相应惩罚。对于那些被吸纳的曾有瑕疵人员及曾经“无公德个人”,做出重要贡献的可予消除劣迹及不良征信记录的奖励;在疫情防控期间有突出贡献的企业,在后续的经营中可降低贷款门槛等。

4、对政策执行人员开展“螺丝钉”精神教育。国家由上而下推行“螺丝钉”精神教育,社会行动单位不断传递“螺丝钉”精神,百姓从心往外认同“螺丝钉”精神,国家、社会和个人的力量才凝结成无坚不摧的力量,最终战胜疫情。

5、借助科技的力量积极运用新工具、开发新软件降低管控成本。在成规模小区门口安装AI识别热成像测温器检测人流体温,对体温异常者特别关注;以人像识别系统监控人员流动,监控疫情,辅助社会治理。

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